A GOL Linhas Aéreas Inteligentes, maior companhia aérea de baixo custo e baixa tarifa da América Latina, inicia hoje o processo seletivo em todo o Brasil para contratação de comissários de voo.
Os candidatos devem se identificar com os valores da companhia – Segurança, Servir, Inteligência e Lowest-Cost – atuando, sobretudo, como agentes de segurança e protagonistas da melhor experiência de voar GOL. “Nossos tripulantes possuem um papel fundamental na construção de uma relação de confiança de longo prazo entre nossos clientes e a companhia, afinal, são nossos anfitriões a bordo das aeronaves”, afirma Jean Carlo Alves Nogueira, diretor de Recursos Humanos da GOL.
As inscrições estarão abertas até 19 de Setembro, com perspectiva de contratação para Novembro deste ano.
O candidato deve ter conhecimento do idioma inglês (a partir do nível intermediário) e ensino médio completo, além das certificações obrigatórias: CMA – Certificado Médico Aeronáutico, CCT – Certificado de Capacidade Técnica ou CHT – Certificado de Habilitação Técnica válidos. Em caso de nacionalidade estrangeira, é necessário ter RNE – Registro Nacional de Estrangeiros válido e ser naturalizado brasileiro, de acordo com a legislação do país.
A companhia oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado, além de treinamentos dedicados para desenvolvimento e capacitação dos profissionais.
Atualmente, a GOL conta com mais de quatro mil tripulantes comerciais e técnicos para as mais de 910 operações diárias da companhia.
Daliane Leite
( 08/09/2014 )
Por favor onde faço a inscrição do processo seletivo?
Catanho Fernandes
( 08/09/2014 )
Boa tarde Daliane,
Deve seguir o link que está assinalado no final do texto. Encontra logo a página da Gol.
Boa sorte.
Paulo
( 08/09/2014 )
Boa sorte a todos nós que estamos procurando uma oportunidade como comissário (a).
Adriano do Nascimento
( 09/09/2014 )
Adriano do Nascimento
Limeira, SP
[email protected] – 19-96755715
Experiência Profissional
Banco HSBC- Campinas – SP
Administrativo – Analise de dados de clientes
Departamento de Cobranças – analisando cobranças de cartões e cheques
Organizaçao Einstein de Ensino
Administrativo- Departamento de Cobranças, Análise de projetos de dados e negociações com clientes e mercado, avaliando propostas e projetos para empresa.
Ruette Spices LTDA, Limeira – SP
Auxiliar Administrativo- Departamento Financeiro – compra de matérias, pagamentos de clientes e funcionários, frentistas e negociações com clientes.
Departamento de Logística – análise de mercadorias entrada/saídas, consultas /separação e fiscalização de entrada e saída e fechamento de mercadoria até cliente.
Departamento de Exportação – acesso ao sistema da Fazenda para inclusão e liberação de entradas e saídas de cargas de frutas para Exportação no Porto de Santos.
Escritório de Compras e Vendas – Limeira – SP
Aux. Administrativo – Compras e Vendas de Frutas para Empresa – analise financeiro ao cliente e ao funcionário. Incluindo dados, pagamentos, orçamentos entre outros.
Atendimento ao Cliente – Negociações de compras e vendas para empresa, incluído saída, entrada e custos.
Formação Acadêmica
Fly center – Escola de Aviação
Curso; CMS (Comissário de Voo- 12021.2012)
Campinas- 2012
Logistica Empresarial –
Grupo IPED – Instituto Politécnico de Ensino a Distancia – São Paulo – 2013
Administração em Estratégica – Grupo FGV – a Distancia – Introdução a administração
FGV – on line -Campinas, SP – 2013
Bacharelado em Comunicação Social – Assessoria/ Comunicação/ Jornalismo
Instituto Superior de Ciências Aplicadas –
Limeira, SP – 2004 a 2010
Inglês Intermediário
Escola Wizard Idiomas – Limeira-SP
Técnico em Contabilidade – Contabilidade
Colégio Santo Antônio –
Limeira, SP – 2001 a 2001
Catanho Fernandes
( 09/09/2014 )
Olá Adriano.
Deve enviar esse CV para a GOL. Por favor siga o link que está no fim da notícia.
Cumprimentos
Isabela Heidiane Viana Lima
( 10/09/2014 )
Olá, Boa tarde.
Gostaria muito de poder me candidatar, mas a página do website contém vários erros. Alguém poderia, por favor, me ajudar. Pois não quero ser prejudicada por isso.
Soraya
( 11/09/2014 )
Por gentileza, qual idade máxima que a empresa contrata?
Obrigada
Catanho Fernandes
( 12/09/2014 )
Boa Tarde, Soraya
Raras vezes as companhias indicam a idade máxima, mas posso-lhe garantir que a média não vai além dos 32 a 35 anos, salvo quando procuram concretamente pessoal para ocupar postos de chefia.
Como tenho continuadamente respondido, o NewsAvia apenas se compromete com a divulgação das notícias. Aos interessados compete fazer o seu trabalho e procurar os contactos que possam conduzir a uma candidatura forte e competitiva. Abraço.
Júlia
( 11/09/2014 )
Boa noite!
Desde ontem tento fazer a minha inscrição, porém o site não está abrindo. A internet seria a única forma?
Catanho Fernandes
( 12/09/2014 )
O NewsAvia veiculou a notícia que foi divulgada pela GOL. Levámos a um número enorme de pessoas a novidade e indicámos como deveriam fazer.
Entre cerca de 30.000 acessos a Júlia é das poucas pessoas que não consegue. Pode ser falha do seu computador. Verifique, por favor. Ou peça ajuda a qlguém que domine melhor a máquina…
É natural que, se não consegue pela Internet, a outra forma será contactar a companhia.
Que acha Júlia?
Espero que consiga e espero vê-la na equipa da GOL.
Abraço
mari
( 16/09/2015 )
que pena… dia 16 e ja n tem nenhuma vaga mais aberta no site…
Guilherme
( 22/09/2015 )
Eu tambem Mari, entrei no site dia 17 e nao tinha nenhuma vaga para CMS ;/
Julierme Dias
( 17/09/2015 )
Desejo à todos os inscritos sucesso e agradeço o NewsAvia por veicular a notícia, que é de suma importância para muitos que visam ingressar em uma carreira aérea.