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GOL selecciona estagiários que poderão ocupar funções executivas no futuro

A GOL Linhas Aéreas Inteligentes, maior companhia aérea de baixo custo e baixa tarifa da América Latina, abriu o processo seletivo para a segunda turma do Programa de Estágio de 2014. Ao todo são 40 vagas distribuídas entre a sede da companhia, em São Paulo, e o Centro de Manutenção de Aeronaves no Aeroporto de Confins/Belo Horizonte, no Estado de Minas Gerais.

A empresa procura jovens profissionais com iniciativa para novas ideias e com um forte senso de equipa. Os candidatos devem se identificar com os valores da companhia: Segurança, Servir, Inteligência e ‘Lowest-Cost’.

As vagas contemplam estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Aviação Civil, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística, Psicologia, Direito, Turismo, Ciências Contábeis, Marketing e Comunicação Social, com conclusão prevista entre 2º semestre de 2015 e 1º semestre de 2016.

Jean Carlo Nogueira, diretor de Recursos Humanos da companhia, diz que o programa de estágio é a porta de entrada para os jovens no mercado de trabalho e uma oportunidade de desenvolvimento. “Já demos oportunidade de primeira experiência profissional para diversos jovens. Alguns deles estão connosco, e hoje ocupam posições executivas, como diretores e gerentes”, salienta o executivo.

Entre os benefícios, os jovens profissionais receberão bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, recesso remunerado, seguro de acidentes pessoais e benefício viagem.

Para se inscrever, os candidatos devem cadastrar os seus currículos no site da companhia.

As inscrições estarão abertas desde hoje, dia 4 de Agosto e até ao próximo dia 17. O processo é composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevista com os gestores. O início das atividades está previsto para Outubro.

 

Cadastro: http://www.voegol.com.br/pt-br/a-gol/trabalhe-na-gol/paginas/default.aspx

 

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