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GOL tem 60 vagas para estágios na companhia – Processo de seleção está aberto

A GOL Linhas Aéreas Inteligentes abriu nesta segunda-feira, dia 15 de abril, as inscrições para o processo seletivo do Programa de Estágio 2019.

A companhia brasileiro tem cerca de 60 vagas para trabalhar nas mais diversas áreas na sede da empresa, próximo ao Aeroporto de Congonhas, na Central de Relacionamento com o Cliente, também em São Paulo, e no Centro de Manutenção de Aeronaves, em Minas Gerais. Os interessados em trabalhar na GOL podem fazer a candidatura pelo site www.vagas.com/gol_estagio até ao dia 15 de maio.

“Estamos na lista das empresas que os brasileiros sonham em trabalhar e construir uma carreira. E, para ingressar no ‘Time de Águias’, buscamos jovens talentos que se identifiquem com o jeito de ser e de fazer da companhia e que possam agregar ainda mais competência e produtividade ao dia a dia do fascinante e desafiador mundo da aviação”, comenta Jean Nogueira, diretor-executivo de Gente & Cultura da GOL. “Temos como propósito ser a primeira opção para todos para trabalhar, por isso aqui na GOL propiciamos um ambiente que promova capacitação, reconhecimento e orgulho de pertencer”, completa o executivo.

As vagas estão disponíveis para alunos que estejam cursando a partir do segundo ano da graduação dos cursos de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Aviação Civil, Ciência e Tecnologia, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Design Gráfico, Direito, Economia, Engenharia (todos os segmentos), Estatística, Jornalismo, Logística, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas, Sistema de Informação e Turismo. É necessário ter conhecimento intermediário de língua inglesa e básico do Pacote Office, além de disponibilidade para iniciar o estágio em setembro deste ano. No ano passado, a companhia recebeu inscrições de mais de três mil estudantes interessados em integrar o ‘Time de Águias’.

O processo é composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevista com os Recursos Humanos e gestores. Entre os benefícios concedidos pela companhia, os selecionados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, recesso remunerado, seguro de vida e assistência médica e odontológica.  Os jovens profissionais ainda terão a oportunidade de conhecer diversos destinos, nacionais e internacionais, operados pela GOL e companhias aéreas parceiras, utilizando o benefício viagem oferecido pela empresa.

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